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深圳婚姻调查网 家庭中财政 河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知

发布时间:2020/09/22 丨 文章来源:网络整理 丨 浏览次数:

各省辖市,济源示范区,县(市)人力资源和社会保障局,省财政局直接控制:

为进一步做好全省公益性岗位的发展与管理工作,根据我省的实际情况,制定了《河南省公益性岗位管理办法》。 ,现已发布给您,请仔细实施。

河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅

2020年4月3日

(此件正在积极披露中)

(联系单位:省人力资源和社会保障厅农民工工作办公室,就业促进局)

河南省公益性岗位管理办法

第一章总则

按照《促进就业》的规定,第一条是加强公共福利工作的发展和管理,支持就业困难的人们,打赢抗击贫困,帮助农村振兴,确保民生的底线。 《中华人民共和国法律》和《河南省促进就业条例》,《财政部人力资源和社会保障部关于做好发展和管理公益性岗位的通知》(人社部发[ [2019年第124号]和有关法律法规,结合省的实际情况家庭中财政,制定了这些措施。

第二条本办法适用于本省行政区域内公益性岗位的设立,使用,监督管理。

第三条本办法所称“公益性工作”,是指由有关用人单位开发,经县级以上人力资源和社会保障部门认可的安置职工的非营利性工作。工作能力和寻找工作的意愿。营利性公共服务和公共管理职位。主要包括:

(一)各级人民政府及其工作部门和机构设立的协调岗位,以履行公共管理职能,包括道路交通,公共安全巡逻,市政管理,公共环境卫生等;

(二)各级人民政府,其工作部门和机构的劳动服务和后勤支持等辅助职位,特别是印刷,接收和调度,清洁和保管绿色;

(三)劳动就业,社会保障,劳动关系协调,减贫,医疗保健,养老服务,社会援助,团体组织,社区矫正和街道(乡镇)中的残疾人和社区(行政村)服务以及其他基层非营利性社会管理和公共服务职位;

(四)各级人民政府,其工作部门和机构建立的适合就业困难人员的其他职位。

公共福利职位不包括政府机构中的管理和专业技术职位。

第四条公益性职位的安置对象是难以找到工作的人。有就业困难的人是指有工作能力并愿意找到工作,并由于身体条件,技能水平,家庭因素,失去土地和其他原因而无法找到工作的已登记失业人员。主要包括:

(一)城市零工家庭成员;

(二)在法定退休年龄的10年内登记的失业人员;

(三)已登记失业超过半年的长期失业人员;

(四)享受城市最低生活保障金的家庭,县级以上工会联合会认可的城市极端贫困工人家庭,残疾人家庭以及农村贫困家庭毕业后两年内未受雇的大学毕业生(包括高级工程班,预备技术班和特殊教育学院的职业教育毕业生),已获得学生贷款且毕业后两年内未受雇的大学毕业生;

([五)失地农民难以找到工作;

(六)失业的残疾人,市区的复员士兵,县级以上的模范工人,军事烈士和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

第五条各级人力资源和社会保障部门应当根据就业困难人员的年龄,家庭等因素,建立公益职位的安置机制,并优先安排以下人员安置法定退休年龄和城市零工家庭成员等起5年。

第六条公益性职务的发展和管理,由人力资源和社会保障部门以及财政部门在地方人民政府的指导下组织实施。人力资源和社会保障部门主要负责查明就业困难者以及行政区公共福利职位的发展和管理;财政部门主要负责补贴资金的筹集,拨付和监督。

第2章位置设置

第七条各地应遵循“按需定位,一人一岗,动态管理,全面控制”的原则,全面考虑就业困难群众的需求,社会公共利益的需要和承受能力。就业补贴,科学确定公益性工作的数量和类型。原则上,当年通过公共福利职位获得就业困难的人数不超过上一年就业困难人数的20%。

第八条县级以上人力资源和社会保障部门应当制定年度公益性工作发展计划,并将下一年度的发展计划报送上级人力资源和社会保障部门备案,并在12月前备案。每年31。

第九条任何需要公益职位的单位,可以向当地人力资源和社会保障部门申请发展和设立公益职位。申请内容应包括职务,薪资待遇,工作内容,工作要求,工作地点等。人力资源和社会保障部门应当严格审查申请,并及时批准符合公开设置条件的申请。福利职位。

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