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私人调查公司的调查方式有哪些?-八维教育

发布时间:2021/10/10 丨 文章来源:网络整理 丨 浏览次数:

私人调查公司(个人信息的私人调查)

一、调查方式不同

复核公司:复核公司在对候选人的个人信息进行调查时,需要候选人知晓并签署复核授权书,方可发起背景调查。它尊重候选人的个人隐私。

侦探公司:侦探公司根本不需要候选人的知识或授权来进行调查。基本上,深圳生活网在暗中进行调查。

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二、调查范围不同

减免公司:调查内容一般仅限于应聘者的学历信息、专业资格、工作经历、工作业绩,以及身份信息、不良信息记录、民事诉讼记录、财务违规记录、商业登记记录等。与工作有关。信息基本不涉及个人隐私。

侦探公司:调查的范围不仅是应聘者的工作信息,还有一些私人信息调查,比如婚育等。公司可能想知道应聘者是否会怀孕和耽误工作,以及房贷、车贷等信息,不仅工作信息,私人信息也会被泄露。因为是私下调查,调查没有道理,对候选人的工作履历进行核实,存在被发现被擅自起诉的风险。

三、调查对象不同

回调公司:调查对象只针对专业人士,更准确的是求职者或在职者。受公司委托,对应聘人员进行调查,了解应聘人员是否符合公司岗位要求及公司在职人员的相关情况。

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侦探公司:个人信息调查不仅针对专业人士,对人员没有限制,基本上是你掏钱,你给的资料做深圳私家调查公司,而且调查的内容也比较广泛。

四、调查的专业性

回测公司:回测公司专门从事员工背景调查,拥有专业的数据对接渠道,可为企业提供专业的调查报告深圳正规私家侦探电话 ,更加正规、专业、准确、客观。

侦探公司:调查个人信息的范围很广,但专业度不高。这基本上是一个混合调查。调查时间很长。无法保证调查内容的客观真实性。这不正式。一旦被投资方发现,就会引起争议,诉讼涉及更大的风险,所以更多地采用了私下询问。这种操作方式不能保证信息的准确性和真实性。

看完以上四点私人调查公司的调查方式有哪些?-八维教育,回报公司和侦探公司的区别,现在你知道招聘时调查员工时选择哪个机构了吧!如果要对员工进行背景调查,最好找专业合规的回调公司。深圳人寿可以真正避免招聘风险,而不是让深圳人寿或公司承担风险。

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